¿Hay más firmas de abogados grandes que planean diferir a sus asociados entrantes?

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Incluso las empresas que han tenido despidos no han seguido el camino de seguir al líder que normalmente vemos en Huge Regulation. En 2020, las empresas comenzaron a retrasar o acortar las clases de verano y esto dio lugar a que una gran cantidad de empresas hicieran lo mismo. En este momento, ha sido un goteo goteo de despidos y aplazamientos, que es muy diferente al 2020 y al pánico que vimos durante la recesión de 2008/2009. En este momento, parece que está afectando a algunas empresas, pero no a todas.

Eberhard de veranosocio y reclutador authorized de Main, Lindsey & Africa, en comentarios dados a la abogado americano sobre la decisión de Cooley de aplazar su clase entrante de asociados poco después de un anuncio comparable que hizo Gunderson, y si cree que otras empresas tomarán la misma decisión. “Dado el bajo número de horas en muchas empresas, podría ver otras empresas tomando decisiones similares para proteger la utilización de los asociados que tienen y, con suerte, permitir que el trabajo se recupere hasta donde haya suficiente trabajo para el próximo año”. Eberhard advirtió.


staci zaretskystaci zaretsky es editora sénior de Above the Regulation, donde ha trabajado desde 2011. Le encantaría saber de usted, así que no dude en contactarnos. correo electrónico ella con cualquier sugerencia, pregunta, comentario o crítica. Puedes seguirla en Gorjeo o conéctate con ella en LinkedIn.

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