¿Se acortan los días de trabajo a pesar de las políticas de oficina obligatorias?

Recientemente noté una tendencia cuando conducía por mi área al closing de la tarde. En años anteriores, la hora pico típica ocurría alrededor de las 5:00 p. m., cuando tradicionalmente finalizaban los días laborales. Por supuesto, muchos abogados y otros profesionales trabajan rutinariamente más allá de este horario, pero otras personas a menudo terminan el día alrededor de las 5:00 p. m., lo que genera problemas de tráfico. Sin embargo, en el último año más o menos, he notado que la hora pico generalmente comienza una hora o más antes que antes. Esto me hizo pensar: ¿la gente está volando desde las oficinas antes que en el pasado?

Todos sabemos que los abogados y el private pueden ser tan eficientes (o más) desde casa que en una oficina. Cuando alguien trabaja desde casa, no necesita viajar. Además, cuando las personas trabajan desde casa, pueden completar las tareas a su propio ritmo durante el día en lugar de concentrarlas en un período determinado. Trabajar desde casa también permite a las personas completar tareas personales más fácilmente, lo que puede tener un impacto positivo en la ethical y la eficiencia.

Sin embargo, muchos bufetes de abogados ahora requieren que los abogados vengan a una oficina al menos un número determinado de días a la semana. Algunos tradicionalistas hablan de los escurridizos beneficios del trabajo en persona para reforzar este requisito, a pesar de que las personas colaboran bien a través de una variedad de medios virtuales. Además, algunos gerentes de bufetes de abogados no pueden soportar el hecho de que firmaron costosos contratos de arrendamiento de varios años para oficinas que estarían vacantes si se permitiera a las personas trabajar casi exclusivamente desde casa.

Sin embargo, trabajar en una oficina no es lo mismo para algunos trabajadores que antes de la pandemia de COVID-19. De acuerdo, trabajo por cuenta propia y no he trabajado como abogado asociado en otro bufete de abogados desde 2019. Como resultado, no tengo conocimiento de primera mano de lo que piensan muchos asociados cuando se enfrentan a las políticas de trabajo de oficina. Sin embargo, tengo varios amigos que son asociados y socios en varios bufetes de abogados, y me dicen que, en muchos casos, las políticas de trabajo de oficina no necesariamente llevan a los abogados a permanecer en sus oficinas tanto tiempo como antes.

Algunos abogados ahora ven trabajar desde una oficina una cantidad obligatoria de días a la semana como una casilla que deben marcar. Para hacerlo, en muchas firmas, los abogados simplemente necesitan mostrar su rostro en una oficina un número determinado de días a la semana y no hay expectativas estrictas sobre cuándo deben estar en la oficina o cuándo deben salir de la oficina. . En consecuencia, muchos de mis amigos me dicen que es más possible que las personas lleguen a la oficina más tarde y se vayan de la oficina antes en la period posterior a la COVID que antes de la pandemia. Además, es más possible que los abogados abandonen una oficina para cumplir con una responsabilidad private y luego regresen a la oficina o simplemente se dirijan a casa, según la hora del día. Algunos de mis amigos me dicen que son más eficientes trabajando desde casa de todos modos, por lo que solo quieren cumplir con las expectativas de los gerentes y luego regresar a casa donde pueden producir horas facturables en serio.

Este tipo de comportamiento simplemente expone cuán ridículo es si las firmas exigen que los abogados estén en las oficinas la mayor parte de la semana. No he oído hablar de las expectativas con respecto a cuándo los asociados deben llegar y salir de una oficina y, por supuesto, esto sería inusual. Los bufetes de abogados pueden confiar en que los asociados usen su discreción sobre cuándo llegarán a una oficina y cuándo se irán, por lo que a menudo no hay requisitos sobre las horas de trabajo. Sin embargo, si los asociados solo vienen a las oficinas y pasan el menor tiempo posible en una oficina mientras marcan la casilla de que llegaron a la oficina en primer lugar, ¿cuál es el punto de venir a una oficina?

Me encantaría saber de los asociados y socios para ver si los asociados pasan menos tiempo en una oficina por día que antes de la pandemia de COVID-19. Y si los asociados realmente no pasan tanto tiempo en las oficinas y solo muestran sus rostros para cumplir con las expectativas de ellos, realmente socava las supuestas razones para exigir que las personas trabajen desde una oficina una cantidad determinada de días a la semana.

Jordan Rothman es socio de El bufete de abogados Rothman, un bufete de abogados de servicio completo en Nueva York y Nueva Jersey. También es el fundador de Diarios de deuda estudiantil, un sitio internet que analiza cómo pagó sus préstamos estudiantiles. Puede ponerse en contacto con Jordan a través del correo electrónico en jordan@rothman.regulation.