Por qué las empresas de camiones deben contratar conductores seguros


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Por El Equipo Authorized de Marido y Mujer el 10 de noviembre de 2022

Hay mucha rotación en la industria del transporte por carretera. Los conductores abandonan constantemente la profesión porque están hartos de los bajos salarios y las largas jornadas. Es por eso que existe una demanda appreciable de nuevos conductores. Esto es lamentable porque es menos possible que los conductores experimentados cometan errores peligrosos.

Las empresas de camiones tratarán de ahorrar dinero contratando private sin experiencia o conductores mal entrenados. Incluso pueden contratar conductores con malos antecedentes de conducción. Esto conduce a accidentes graves que dañan a much de conductores desprevenidos y sus pasajeros cada año.

Hay pasos importantes que las empresas de camiones deben tomar para garantizar la seguridad de todos en la carretera. Las empresas de camiones solo deben contratar empleados experimentados con antecedentes de manejo seguro y monitorear constantemente su desempeño.

Cómo contratar conductores seguros

Ser camionero es una gran responsabilidad. La seguridad de otros conductores depende de su capacidad para tomar decisiones en una fracción de segundo. Las empresas de camiones no pueden contratar a cualquiera que entre por la puerta. Es esencial evaluar a los conductores potenciales para asegurarse de que tengan lo necesario para hacer bien el trabajo.

Antes de contratar a un nuevo conductor, los empleadores deben realizar una verificación exhaustiva de antecedentes para garantizar que el conductor esté seguro detrás del volante. Es responsabilidad de la empresa asegurarse de que el conductor esté debidamente capacitado y tenga un historial seguro.

Las empresas de camiones responsables exigen la siguiente información de cualquier empleado potencial:

  • Una licencia de conducir comercial válida de Arizona (CDL)
  • Una prueba de drogas
  • Una solicitud por escrito
  • Un registro seguro de vehículos motorizados (MVR) del DMV
  • Referencias con números de teléfono de empleadores anteriores

Asegúrese de que fueron a una escuela de camioneros certificada

Se necesita mucha habilidad y conocimiento para conducir con seguridad un camión de plataforma grande. Es por eso que las empresas de camiones responsables solo contratan conductores que hayan completado con éxito un curso de capacitación para conductores en una escuela certificada por la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA).

El plan de estudios debe incluir los siguientes tipos de cursos:

  • Operaciones básicas
  • Conducción distraida
  • Inspecciones en carretera
  • Tablero y sistemas de management
  • Cambios y transmisiones
  • Retroceso y acoplamiento
  • Acoplamiento y desacoplamiento
  • Administracion del espacio
  • Operación nocturna
  • Gestión de la velocidad
  • Condiciones climáticas extremas
  • Frenado, plegamientoy management de deslizamiento
  • Inspección en carretera
  • Requisitos de horas de servicio (HOS)
  • Inspección previa y posterior al viaje
  • Conducción fatigada

Capacitación y Monitoreo

Las empresas de camiones deben monitorear diligentemente el desempeño de los conductores. La falta de detección de conductores inseguros se conoce como retención negligentey eso hace que las empresas de camiones sean responsables de los accidentes causados ​​por conductores inseguros.

Las siguientes estrategias ayudan a garantizar que la empresa mantenga una flota segura de conductores:

  • Listas de management del conductor
  • Programas de incentivos para conductores seguros
  • Los conductores deben enviar regularmente MVR para su revisión
  • Sesiones de formación seguidas de cuestionarios escritos.
  • “¿Estoy conduciendo con seguridad?” pegatinas
  • Detección periódica de drogas y alcohol
  • Exigir a los conductores que mantengan registros de conducción precisos

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