¿Qué se necesitará para que esta megafusión de Biglaw cruce la línea de meta?


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Por lo normal, hay mucha madera que cortar para llegar al ultimate de una combinación de bufete de abogados transformadora. Tendrán que desarrollar un caso de negocios que capte los corazones y las mentes de los socios de capital.

A menudo también hay un ajedrez multidimensional para jugar porque, por mucho que una empresa espere que sus socios actúen en el mejor interés de su empresa, como period de esperar, hay algunos socios que comienzan a pensar: “Si nuestra empresa no va a ser la empresa que siempre ha sido”. sido, tal vez debería ver esto como ser un agente libre y comparar la nueva empresa con otras en el mercado abierto. Algunas empresas tienen una cultura en la que eso sucede mucho; otros están más comprometidos con los mejores intereses de la empresa.

Kent Zimmermanun consultor de la industria authorized en Zeughauser Group que ha manejado muchas fusiones de bufetes de abogados, en comentarios dados a la abogado americano sobre la fusión propuesta entre Allen & Overy y Shearman & Sterling. Zimmerman continuó señalando que “[c]la omplacencia durante una combinación en una empresa puede ser un issue decisivo”, y agregó que en fusiones anteriores, ha visto mucho “si no está roto, no lo arregles” en ciertas áreas de práctica.


staci zaretskystaci zaretsky es editora sénior de Above the Legislation, donde ha trabajado desde 2011. Le encantaría saber de usted, así que no dude en contactarnos. correo electrónico ella con cualquier sugerencia, pregunta, comentario o crítica. Puedes seguirla en Gorjeo o conéctate con ella en LinkedIn.



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