Una gran firma de abogados donde el bienestar de los asociados ‘importa más que el resultado closing’

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Tableta con el texto ALS en la pantallaed. nota: Bienvenido a nuestra función diaria, Cita del día.

Los abogados de Biglaw se enfocan muy a menudo en las horas, los clientes, las presentaciones o el cierre de acuerdos sin detenerse a considerar dónde encajan. ¿Cuál es su autoestima y coincide con la forma en que la empresa lo ve? Para todos: en algún momento de tu vida estarás (o tal vez ya lo estés) mirando una palabra aterradora en tu vida private: cáncer, depresión, racismo, divorcio, pérdida, and many others. Pregúntate: “¿Qué pasará cuando ese día ¿llega?” ¿Su empleador estará más preocupado por cómo llenar el vacío dejado por usted o por cómo garantizar su bienestar? ¿Te quedarás solo para resolverlo? Busque un entorno profesional con personas que lo ayuden a saber quién es usted en su campo, que fomenten su crecimiento y que lo ayuden a recuperarse cuando lo derriben.

Es más possible que una empresa que realmente invierte en usted como persona se preocupe por usted cuando la vida va mal. Esas personas y lugares están ahí afuera, encuéntralos, porque no tienes un momento que perder.

— Un extracto de un ensayo conmovedor escrito por Nick Warack, ex asociado de Davis Wright Tremaine, donde detalla cómo la firma lo apoyó en cada paso del diagnóstico y tratamiento de la ELA. Warack continúa señalando que DWT aprobó una iniciativa professional bono para promover la legislación de ALS, organizó caminatas de concientización sobre ALS en cada ciudad donde la firma tiene una oficina, entregó comidas y organizó llamadas regulares de socios para verificar cómo estaba él y su familia. “Durante todo el tiempo”, escribió, “no hubo presión, ni preguntas sobre cuándo regresaría, ni discusión sobre las horas facturables o las necesidades del cliente”. Incluso cuando Warack se alejó de su práctica, la firma continuó ofreciéndole aliento y asistencia.


staci zaretskystaci zaretsky es editora sénior de Above the Legislation, donde ha trabajado desde 2011. Le encantaría saber de usted, así que no dude en contactarnos. correo electrónico ella con cualquier sugerencia, pregunta, comentario o crítica. Puedes seguirla en Gorjeo y Hilos o conéctate con ella en LinkedIn.



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