Kirkand anota otro año financiero récord, de todos modos realiza ‘No despidos’

[ad_1]

tijeras cortan dinero despidosDurante un año en el que otras empresas tuvieron problemas, en 2022, Kirkland & Ellis aumentó sus ingresos brutos en un 7,8 % a poco más de $6500 millones. Ciertamente parece que la firma continuará su reinado como la firma más exitosa no solo en Estados Unidos, sino también en el mundo en las próximas clasificaciones Am Legislation 100 y World 200.

Al mismo tiempo, los ingresos de Kirkland aumentaban, al igual que su número de empleados. El abogado estadounidense tiene los detalles:

Kirkland está creciendo rápidamente en número de empleados, incluso después de un crecimiento del 11 % en 2021. El número de abogados de Kirkland aumentó alrededor de un 12,9 % en 2022 a 3415 abogados equivalentes a tiempo completo. Su número de empleados asociados aumentó aún más rápido, alrededor de un 14,5% a 2.029 el año pasado.

Además de todo esto, la firma dará la bienvenida a unos 425 asociados de primer año en el otoño.

Kirkland definitivamente tiene muchos abogados a los que felicitar por otro año financiero más para los libros de récords. Pero tal vez los asociados no deberían haber comenzado a celebrar tan pronto. Como informamos recientemente, algunos de ellos simplemente perdieron sus trabajos gracias a los recortes “basados ​​en el desempeño”, también conocidos como despidos sigilosos. Esta fue la firma Segunda ronda de, en palabras de un portavoz de Ok&E, “no despidos” en los últimos seis meses.

“Ha sido frustrante ver lo que parece una sobrecontratación imprudente”, dijo un asociado de Kirkland que acababa de ser despedido. Ley Bloomberg. ¿Es Kirkland culpable de la misma sobrecontratación que ha afectado a otras empresas que han llevado a cabo despidos para ajustar el tamaño de sus empresas este año?

Cualquiera que sea el caso, anunciar recortes de private en numerosas oficinas al mismo tiempo que se pregonan las finanzas récord de la empresa en los medios legales simplemente no es una buena thought.

Si su empresa u organización está reduciendo las filas de sus abogados o private, ya sea mediante despidos abiertos, despidos ocultos o adquisiciones voluntarias, no dude en hacérnoslo saber. Nuestra amplia crimson de informantes es parte de lo que hace prosperar a Above the Legislation. Puede Envíanos un correo electrónico o envíenos un mensaje de texto (646-820-8477).

Si desea suscribirse a las alertas de despido de ATL, desplácese hacia abajo e ingrese su dirección de correo electrónico en el cuadro debajo de esta publicación. Si ya te registraste para las alertas de despido, no necesitas hacer nada. Recibirá una notificación por correo electrónico minutos después de cada anuncio de despido que publiquemos.

Kirkland, sobre la base de $ 6 mil millones en ingresos, creció casi un 8% en el mercado a la baja [American Lawyer]

Más temprano: Los despidos sigilosos atacan una vez más a la firma de abogados más rica del mundo


staci zaretskystaci zaretsky es editora sénior de Above the Legislation, donde ha trabajado desde 2011. Le encantaría saber de usted, así que no dude en contactarnos. correo electrónico ella con cualquier sugerencia, pregunta, comentario o crítica. Puedes seguirla en Gorjeo o conéctate con ella en LinkedIn.

Tijeras Cortar Dinero

Ingrese su dirección de correo electrónico para registrarse Alertas de despido de ATL.



[ad_2]

Add a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *