Los abogados toman la línea de piquete

El verano del trabajo es algo más que escritores y actores. Esta semana, abogados, trabajadores sociales y asistentes legales del Youngsters’s Regulation Heart (CLC) se declararon en huelga luego de dos años de negociaciones contractuales. Los trabajadores en huelga han caracterizado los aumentos salariales propuestos por la gerencia como “insultantes” y “abismales”. Esa escala propuesta comienza en $37,000 para el private de apoyo y alcanza un máximo de $114,000 para abogados con más de 25 años de servicio.

Fundado en 1997, Youngsters’s Regulation Heart es una organización sin fines de lucro que trabaja para defender los derechos de los niños en el área de Nueva York, con oficinas en cuatro de los cinco distritos de la ciudad de Nueva York. Los trabajadores sindicalizados de CLC, aproximadamente 2/3 del private de la organización sin fines de lucro, son un capítulo de UAW Native 2325, Asociación de Abogados de Asistencia Authorized. Comenzaron a hacer piquetes frente a la oficina de Brooklyn de la organización el lunes.

Además del problema de la escala salarial, los trabajadores en huelga también señalan que la abrumadora cantidad de casos es problemática. Como reportado por Regulation.com:

Los empleados sindicalizados de CLC, que incluyen alrededor de dos tercios de la fuerza laboral whole de la organización sin fines de lucro, dicen que, además de los salarios que están fuera de sintonía con los proveedores de servicios legales, los abogados también están haciendo malabarismos con la enorme cantidad de casos que se han visto exacerbados por la rotación en la organización. a menudo provoca que los niños tengan que reunirse con un elenco rotativo de abogados.

“Soy el sexto abogado en algunos de mis casos”, dijo Laura Diewald, abogada del private de CLC y miembro del comité de negociación que ha estado en la mesa con la gerencia. “Crear una relación con las familias y los niños, que en muchos casos tienen muchos traumas y trastornos en sus vidas, es mucho más difícil cada vez que les pides que conozcan y confíen en un nuevo adulto que, según dices, los defenderá. .”

En un comunicado, Keith Little, director ejecutivo interino de CLC, señaló una serie de puntos de acuerdo que las dos partes han hecho y dijo que la organización está “comprometida a continuar con su trabajo elementary en la representación authorized de los niños en la ciudad de Nueva York”.

“Nuestro private dedicado es conocido por lograr resultados positivos para miles de niños cada año y somos optimistas de que alcanzaremos un acuerdo que nos permita continuar brindando ese alto nivel de servicio y defensa”, cube la declaración de Little. “Hemos llegado a acuerdos tentativos sobre una serie de temas importantes que incluyen tiempo libre pagado, reembolso de viajes y recursos tecnológicos. Mientras continuamos finalizando una escala salarial justa y responsable desde el punto de vista fiscal, a partir del aumento salarial del 5 % otorgado el año pasado, también abogamos por que el estado aumente los fondos para apoyar a CLC y realice inversiones significativas en proveedores institucionales de Abogados para Niños”.

Kathryn Rubino es editora sénior de Above the Regulation, presentadora de El podcast Jaboty coanfitrión de Pensando como un abogado. Los tipsters de AtL son los mejores, así que conéctate con ella. No dude en enviar un correo electrónico su con cualquier consejo, pregunta o comentario y síguela en Twitter @kathryn1 o mastodonte @Kathryn1@mastodon.social.