Los clientes siguen quejándose, pero los bufetes de abogados SIGUEN siendo una ganga, incluso después de las históricas subidas de tipos


Concepto de salario desigual con báscula con dineroA los clientes no les gusta escuchar esto, pero los abogados externos están ofreciendo un trato bastante justo.

Cada vez que un bufete de abogados aumenta sus tarifas, los clientes lamentan el estrés adicional de los presupuestos ajustados y pueden presentar algunas amenazas vacías de negarse a pagar, pero finalmente todos se dan cuenta de que nadie es despedido por contratar a Cravath, u otra firma related, y un abogado interno. desembolsar el efectivo. Los bufetes de abogados aumentaron las tasas el año pasado y, aunque la mayor parte de la cobertura se enfoca en que los aumentos son los más grandes en una década, resulta que los bufetes de abogados todavía van por detrás de la inflación.

LexisNexis CounselLink recopila datos de más de $52 mil millones en gastos legales en más de 1,4 millones de asuntos para capturar información sobre el estado de los gastos legales en un nuevo informe. Y los clientes definitivamente están gastando más:

La tasa media de socios aumentó un 4,5 % (frente al 3,4 % en 2021 y al 3,5 % en 2020). Los aumentos de tarifas promedio aumentaron en comparación con 2021 en todos los niveles de bufetes de abogados y áreas de práctica.

“La inflación afectó a la mayoría de los sectores de la economía en 2022 y los servicios legales no fueron la excepción”, dijo Pam Gelfond, vicepresidenta y gerente normal de LexisNexis Authorized Enterprise Options. “Esperamos que nuestro informe pueda ayudar a la comunidad authorized

Sí… pero la inflación en normal subió un 6,5 % en 2022. Y subió un 7 % en 2021. En whole, los abogados han mantenido los aumentos de tasas por debajo de la tasa de inflación. Es cierto que 2020 superó un poco la inflación, pero agrupando todo, los departamentos legales aún salen adelante.

Eso no necesariamente ayuda a los clientes corporativos. Un aumento razonable sigue siendo un aumento que el departamento tiene que cubrir con un presupuesto decreciente.

Pero, ¿por qué se está reduciendo el presupuesto? El Las ganancias de Fortune 500 aumentaron un 114 por ciento el año pasado. Antes de culpar a Biglaw por buscar un aumento de ingresos del 5 por ciento, tal vez mírese en el espejo y pregúntese por qué la gerencia no puede aumentar al menos un 6,5 por ciento en el costo de vida.


Disparo a la cabezajoe patricio es editor senior de Above the Legislation y coanfitrión de Pensando como un abogado. No dude en correo electrónico cualquier consejo, pregunta o comentario. Síguelo en Gorjeo si le interesan las leyes, la política y una buena dosis de noticias deportivas universitarias. Joe también sirve como Director Normal en RPN Government Search.



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