Los líderes de Barber Ranen renuncian a su propia empresa después de que se filtraron correos electrónicos racistas, sexistas y antisemitas


facepalm miedo vergüenza avergonzado vergüenza cara a palmaHoy temprano, informamos sobre el docenas de correos electrónicos ofensivos intercambiado entre John Barber y Jeffrey Ranen, ex socios de Lewis Brisbois que abandonaron la firma, alejando a más de 100 abogados para unirse a su nueva firma, Barber Ranen. Mientras aún estaban en Lewis Brisbois, los correos electrónicos de Barber y Ranen iban desde racistas hasta sexistas, homofóbicos y antisemitas.

Por ReutersBarber y Ranen ahora han presentado sus renuncias a Barber Ranen, a pedido del director ejecutivo de la firma, Tim Graves.

De acuerdo con la Correo de Nueva York y Adelante, Barber y Ranen enviaron correos electrónicos utilizando un lenguaje increíblemente ofensivo. Estos son solo algunos de los correos electrónicos despectivos mencionados por el Submit:

“Mátala con penetración anal”, le envió un correo electrónico Barber a Ranen en junio de 2012, en respuesta a una solicitud de tiempo further de otro abogado de Lewis Brisbois. En al menos tres ocasiones, Ranen describió a las abogadas como “c-ts”.

En una misiva de marzo de 2022, un juez de Los Ángeles fue descrito como “t-ts de azúcar”. cuando Barber bromeó sobre cómo le gustaba que se dirigieran al juez.

En una nota de noviembre de 2012, Ranen le dijo a Barber que otro socio tiene “enormes t-s”. Desde entonces, esa socia se ha mudado a la nueva firma de Ranen y Barber.

Luego, The Submit detalla varios correos electrónicos racistas y anti-LGBTQ intercambiados entre Barber y Ranen, donde la palabra N se usa con frecuencia y se hacen comentarios homofóbicos de forma gratuita.

Estos son solo algunos de los pasajes antisemitas Adelante reimpreso:

En un correo electrónico del 13 de septiembre de 2012, por ejemplo, Ranen le escribió a Barber: “Olvidé escribir que no contrataremos judíos” después de que este último recomendara a una persona (la empresa eliminó su identidad) para un contrato de litigio. . En otro correo electrónico a principios de ese año, Ramen le dijo a Derek Sachs, ex socio de Lewis Brisbois: “Esta es la razón por la cual a la gente no le gustan los judíos”, en respuesta a una factura que se les envió. En un hilo de correo electrónico de junio de 2012 que comienza hablando de una nueva contratación, Ranen se refirió a Barber como un “judío” por deberle dinero.

La pareja también destacó a los judíos observantes. En un correo electrónico de enero de 2014, Ranen se jactó ante Barber de que deliberadamente envía un correo electrónico a un abogado opuesto judío en Shabat después de que la persona solicitó que no se le enviara materials relacionado con una declaración los sábados. “Este judío me está haciendo reír a carcajadas”, Ranen. “Casi SOLO le escribo los sábados por la mañana”. Barber respondió: “Odio a los judíos”.

En un comunicado, Graves dijo en un comunicado que Barber Ranen, una empresa muy nueva, “formará una nueva empresa” y señaló que sus socios de capital han expresado “su decepción y desdén por el lenguaje que el Sr. Barber y El Sr. Ranen usó.

Los ex socios de Lewis Brisbois renuncian a la nueva firma después de que se encontraron correos electrónicos racistas y sexistas [Reuters]
Los socios de la firma ‘Woke’ LA usaban rutinariamente lenguaje vil para referirse a las mujeres, POC, muestran correos electrónicos [New York Post]
Socios prominentes de bufetes de abogados hacían rutinariamente comentarios ofensivos sobre el pueblo judío, según muestran correos electrónicos internos [Forward]

Más temprano: Líderes de Barber Ranen intercambiaron correos electrónicos racistas, sexistas y antisemitas durante años
Los socios lideran la deserción masiva de Biglaw Agency, con hasta 140 abogados listos para unirse a la nueva boutique


staci zaretskystaci zaretsky es editora sénior de Above the Regulation, donde ha trabajado desde 2011. Le encantaría saber de usted, así que no dude en contactarnos. correo electrónico ella con cualquier sugerencia, pregunta, comentario o crítica. Puedes seguirla en Gorjeo o conéctate con ella en LinkedIn.



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