Mike Levy, exalumno de derecho de UT y fundador de Texas Month-to-month, sobre la suerte, las relaciones y ‘Logan Roy Vitality’

Evan Smith (izquierda) y Mike Levy (derecha)

“Muy bien, ya, el espectáculo continúa / Toda la noche, hasta la mañana en que soñamos tanto tiempo / Alguien se preguntó cuándo verían salir el sol / Solo recuerda cuando subas, el espectáculo continúa”. — Lupe Fiasco, JR Obtener dinero

El miércoles, el Penn Wharton Alumni Membership of Austin organizó “Made in Austin: Enterprise and Media Legends of Texas”, un evento que presentó mike levy y evan smithfundadores de Mensual de Texas y El Tribuno de Texasrespectivamente.

El estado de ánimo nostálgico del evento fue palpable ya que este año marca el 50 aniversario del Texas Month-to-monthy Smith jubilado recientemente de su papel como director ejecutivo de The Texas Tribune, después de 13 años al frente, y otros 17 años con el Texas Month-to-month antes de eso. Levy le dio la bienvenida a Smith a Texas Month-to-month hace 30 años con el cálido saludo: “Bienvenido a Texas Month-to-month, no la cagues”.

Lectura letras entre Levy y otras figuras del periodismo me recuerda las correspondencias contradictorias entre Alexander Hamilton y Aaron Burr. El irascible Levy es sin duda una de las figuras más pintorescas de los medios de Texas. Su protegido Smith, un poco más abotonado, dio un discurso igualmente entretenido a la multitud antes de que se sentaran para una charla junto a la chimenea y una sesión de preguntas y respuestas con la audiencia.

Levy se graduó de Escuela de San Marcos de Texasel Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvaniay La Facultad de Derecho de la Universidad de Texas. Durante sus años universitarios, Levy trabajó los veranos para la oficina del alguacil del condado de Dallas como carcelero, para Yellow Cab of Dallas y para United Press Worldwide. Después de la universidad, trabajó para la revista Filadelfia y en el Senado del Estado de Texas. Fundó Texas Month-to-month en 1973, lo vendió en 1997 por $ 36 millonesy siguió siendo su editora hasta 2008. Hoy en día, Texas Month-to-month sigue siendo considerada una de las mejores revistas del país.

Estos fueron algunos de los consejos memorables compartidos por Levy durante su discurso de apertura:

• Digital, impreso, de difusión: todos estos medios y medios necesitan tiempo para desarrollarse adecuadamente.
• El tiempo es el tema principal cuando se desarrolla una audiencia. Requerimos su tiempo. ¿Valió la pena su tiempo? ¿Cuál es el ROI del tiempo que pasan contigo?
• Una cosa que no enseñan en la escuela de negocios: suerte. La suerte te gira a la izquierda cuando se suponía que debías ir a la derecha. La suerte fue que un pequeño proveedor de impresión se olvidó de facturarnos a tiempo los primeros seis números, si lo hubieran hecho, habríamos estado en bancarrota.
• Mis “fuerzas vitales” son las que me inculcó mi papá, un plomero que sirvió en el ejército húngaro; y el mensaje central de mi rabino: “si tienes la capacidad de marcar la diferencia y no la tienes, está mal”.
• Mi educación en periodismo no period tradicional: vendía periódicos y fotógrafos familiares en Dallas de puerta en puerta.
• La facultad de derecho me enseñó el valor del método socrático y las relaciones.
• Las relaciones lo son todo: private, clientes y familia. Las amistades son vitales.
• No se puede enseñar liderazgo, cultura, empatía. Es la gente, gente, gente. El dinero es sólo una parte. Ser parte de la organización haciendo algo importante… Estoy con lo mejor de lo mejor. ¡Compromiso con la excelencia!
• No llamo a los compañeros de trabajo y colegas “familia”, somos una “comunidad”.
• Cuando diriges un negocio, el jefe es tu vendedor más importante.
• Los verificadores de hechos son legendarios. No hay período después de Dr en Dr Pepper.
• Para el proceso de la entrevista, dedique mucho tiempo a hablar con sus compañeros y subordinados.
• Mucha gente inteligente carece de sentido común y conocimiento.
• Valorar la disidencia. Es saludable. Sin techos de cristal. Las decisiones de compensación deben basarse en un grupo. Si alguien viera otra compensación en papel, la obtendría. Debería ser justo.
• ¡Informar a las comunidades fortalece la democracia!

Durante la sesión de preguntas y respuestas, les pregunté sobre su escena favorita o referencia de “Sucesión.” Sin perder el ritmo, Smith respondió: “¡Mike Levy tiene la energía de Logan Roy!”.

Así como las multitudes de una gira de despedida sienten que están presenciando la historia, aquellos de nosotros dentro del Estudio A en el nuevo Austin Media Middle en austin pbs No pude evitar sentir una sensación de gratitud y asombro al escuchar recuerdos de primera mano de cómo se formaron estas compañías de medios y los obstáculos que superaron a lo largo de sus historias. Para todos nosotros, el espectáculo debe continuar.

Renwei Tai Chung es el columnista de DEI en Sobre la ley. Actualmente se desempeña como Consejero de la Junta de El Movimiento de la Diversidad (TDM)y el host de TDM y Nota al pie 4 nuevo pódcast Carga la ola — enfocada en emprendedores, ejecutivos e íconos que construyen asiduamente empresas, culturas y comunidades.