EE. UU. · Workers comp
Te lastimaste trabajando en EE. UU.: cómo reportarlo, qué paga el workers comp y qué hacer si te lo niegan
Si te lastimaste en el trabajo, busca atención, avisa a tu empleador y guarda una copia del aviso. Después identifica la agencia estatal que lleva el trámite: los formularios, plazos y vías de revisión pueden cambiar según dónde trabajas.
Directorio de la American Bar Association, en inglés. Esta es una guía editorial: no representa clientes ni da asesoría legal.
- Guía editorialInformación, no asesoría legal
- Fuentes oficialesAgencias y leyes de cada estado
- Actualizada
- 4 estados comparadosCon los topes semanales vigentes
¿Qué te pasó?
Elige tu situación. Cada guía cita su fuente oficial.
Me lastimé hoy o esta semana
Aviso, médico y papeles en las primeras horas.
Leer la guía: qué hacer tras un accidente laboralNo tengo papeles
Qué dicen las agencias sobre el estatus migratorio.
Leer la guía: accidente laboral sin papelesMi empleador no tiene seguro
Qué pasos dar si no hay póliza.
Leer la guía: empleador sin seguro de workers compMe negaron un tratamiento
Cómo pedir la revisión médica independiente (IMR) en California.
Leer la guía: tratamiento negado e IMR¿Workers comp o demanda?
En qué se diferencian las dos vías.
Leer la guía: workers comp o demanda¿Cuánto tiempo me van a pagar?
Límites de cada beneficio y diferencias entre estados.
¿Qué hacer si te lesionas en el trabajo?
Atiende tu salud primero
Si es una emergencia, llama al 911. Dile al médico que te lesionaste trabajando.
Avisa a tu empleador por escrito
En los cuatro estados de la tabla el plazo general es de 30 días. Hazlo cuanto antes y guarda una copia: un correo sirve.
Presenta el reclamo
En California, el empleador debe darte el formulario DWC-1 dentro de un día laboral después de enterarse. En Texas, envías el DWC-041S a la División de Compensación (DWC) dentro de un año.
Lleva un registro de todo
Número de reclamo, ajustador, cartas, pagos, citas y millas al médico.
Si algo no cuadra, pide ayuda oficial
Si te niegan el reclamo, un pago o un tratamiento, pide el motivo por escrito y consulta a la oficina de tu estado.
Qué guardar desde el primer día
- Fecha, hora y lugar del accidente, y nombres de testigos
- Copia del aviso escrito a tu empleador
- Número de reclamo (claim number) y datos del ajustador
- Informes médicos, recetas y restricciones de trabajo
- Talones de pago de antes de la lesión: con ellos se calcula tu salario semanal promedio (Nueva York usa las 52 semanas previas)
- No firmes un acuerdo (settlement) sin entender qué estás cerrando
- No pagues a nadie que diga ser «del estado» para liberar tus beneficios: en Texas nunca se paga por recibirlos
Workers comp por estado: plazos, pagos y ayuda oficial
Datos oficiales verificados el 6 de noviembre de 2026. El tope que te toca depende de la fecha de tu lesión.
| Estado | Plazos | Pago semanal y tope | Ayuda oficial |
|---|---|---|---|
| California | Aviso al empleador: 30 días; si no se entera en ese plazo, podrías perder beneficios. Reclamo: formulario DWC-1; si no lo niegan en 90 días, se presume cubierto. | 2/3 del salario bruto. Tope: US$1.764,11 (lesiones desde enero de 2026). | Oficiales de Información y Asistencia del DWC, gratis |
| Texas | Aviso al empleador: 30 días. Reclamo: DWC-041S ante la DWC dentro de 1 año. | 70 % de la diferencia entre tu salario semanal promedio y lo que ganes después. Tope: US$1.314 (lesiones de octubre de 2026 a septiembre de 2027). | Ombudsman de la OIEC, gratis |
| Florida | Aviso al empleador: 30 días (art. 440.185). Reclamo: petición de beneficios dentro de 2 años (art. 440.19). | 66,67 % del salario semanal promedio, hasta 104 semanas. Tope: US$1.358 (lesiones desde enero de 2026). | Oficina de Asistencia al Empleado y Ombudsman del DFS, gratis |
| Nueva York | Aviso al empleador: 30 días, por escrito si es posible. Reclamo: ante la Junta (WCB) dentro de 2 años. | 2/3 del salario semanal promedio × % de incapacidad. Tope: US$1.281,50 (lesiones de julio de 2026 a junio de 2027). | Advocate for Injured Workers de la Junta (WCB) |
¿Tu estado no está en la tabla? El Departamento de Trabajo de EE. UU. publica la lista de oficinas estatales de workers comp (en inglés).
¿Puedes pedir workers comp sin papeles?
En California y Nueva York la agencia oficial lo dice por escrito: los beneficios no dependen de la ciudadanía ni del estatus migratorio del trabajador.
En otros estados, confírmalo con la oficina estatal. Los pasos prácticos están en la guía de accidente laboral sin papeles.
Palabras en inglés que vas a ver en tu reclamo
| Término | Qué significa |
|---|---|
| Claims adjuster | Ajustador: la persona de la aseguradora que maneja tu reclamo. |
| TD / TIBs | Pagos por incapacidad temporal (California / Texas). |
| MMI | Máximo mejoramiento médico: tu lesión ya no va a mejorar más con tratamiento. |
| MPN | Red de proveedores médicos del empleador en California. |
| QME / IMR | Evaluador médico calificado y revisión médica independiente (California). |
| Settlement | Acuerdo para cerrar el reclamo o una parte. Lee la antes de firmar. |
Todas las guías de workers comp
Para empezar
- Qué hacer tras un accidente laboral: aviso y documentos.
- Workers comp o demanda por lesiones: las dos vías.
- Si tu empleador no tiene seguro: qué pasos dar.
- Accidente laboral sin papeles: aviso y pruebas.
Pagos y acuerdos
California, paso a paso
- Buscar el seguro de tu empleador: cómo usar la búsqueda del WCIRB.
- Revisar tus pagos de TD: salario bruto y período cubierto.
- Tratamiento negado e IMR: decisión UR y plazos.
- Reembolso de millas médicas: tarifa y recibos.
- Vale SJDB para capacitación: qué cubre y cuándo vence.
- Suplemento RTWSP: cómo pedirlo.
Según tu trabajo
- Accidentes de construcción: caídas, andamios y escaleras.
- Repartidores y choferes: qué cambia cuando trabajas en la calle.
- Repartidores en Nueva York: empleado o contratista.
- Muertes en la construcción de Nueva York: cómo leer los datos oficiales.
Dudas frecuentes
¿Qué es el workers comp y quién lo paga?
Es el seguro de compensación al trabajador que contrata el empleador. Paga la atención médica de una lesión o enfermedad causada por el trabajo y parte del salario perdido. En California, el empleador no puede pedirte que ayudes a pagar la prima.
¿Cuánto tiempo tengo para avisar a mi empleador?
En California, Texas, Florida y Nueva York, el plazo general es de 30 días desde la lesión o desde que supiste que venía del trabajo. Avisa por escrito: si te pasas, podrías perder beneficios.
¿Puedo pedir workers comp si no tengo papeles?
En California y Nueva York, sí: las agencias oficiales dicen que no depende de la ciudadanía ni del estatus migratorio. En otros estados, confírmalo con la oficina estatal.
¿Puedo elegir a mi médico?
Depende del estado. En California, si el empleador tiene una red médica (MPN), te atiende un médico de la red, salvo que hayas designado antes a tu médico personal. En Texas, con red certificada eliges de su lista; sin red, el cambio de médico lo aprueba la DWC (formulario DWC-053).
¿Cuánto paga el workers comp por semana?
Un porcentaje de tu salario, con un tope semanal que depende del estado y de la fecha de la lesión. Los porcentajes y topes de California, Texas, Florida y Nueva York están en la tabla de arriba.
¿Cuánto tiempo dura el pago por incapacidad temporal?
En Florida, hasta 104 semanas o hasta el máximo mejoramiento médico, lo que ocurra antes. En Texas, terminan con el máximo mejoramiento médico, cuando vuelves a ganar tu salario promedio o a las 104 semanas contadas desde el octavo día de incapacidad.
¿Qué hago si me niegan el reclamo?
Pide el motivo por escrito y revisa el plazo de la carta. Orientan gratis los oficiales de Información y Asistencia en California, el ombudsman de la OIEC en Texas y la Oficina de Asistencia al Empleado en Florida. En Nueva York decide un juez de la Junta.
¿Me pueden despedir por pedir workers comp?
Despedirte o discriminarte por reclamar está prohibido en California (Código Laboral, sección 132a), Texas (Código Laboral, sección 451.001), Florida (art. 440.205) y Nueva York. Ojo: en Nueva York el empleador no tiene que guardarte el puesto si no puedes trabajar y necesita cubrirlo.
¿Workers comp o demanda: cuándo hay otra opción?
Son vías distintas: el workers comp va con la aseguradora del empleador y la agencia del estado; una demanda va a un tribunal. Si en el accidente participó alguien que no es tu empleador, pregunta a un abogado con licencia en tu estado.
¿Dónde hay ayuda oficial en español en mi estado?
California: páginas del DWC en español. Texas: preguntas frecuentes de la TDI. Florida: folleto del DFS. Nueva York: guía del trabajador lesionado. Para otros estados, la lista federal de oficinas estatales (en inglés).
¿Tu accidente fue en Argentina?
Tenemos una sección aparte con las reglas de Argentina y contacto con un estudio de Mendoza.
¿Necesitas que un abogado revise tu reclamo?
Busca un servicio de referencia de abogados en la ciudad y el estado donde te lesionaste. El directorio es de la American Bar Association y está en inglés.
Fuentes y alcance
- California DWC y DIR: preguntas frecuentes, incapacidad temporal, presentar un reclamo, tabla de beneficios, tasas 2026 y estatus migratorio.
- Texas TDI-DWC: preguntas frecuentes, ingresos temporales, máximos y mínimos, recursos para empleados y Código Laboral, cap. 451.
- Florida: Estatutos de Florida 2026, art. 440.185, art. 440.19, art. 440.15 y art. 440.205.
- Florida DFS: tasa máxima y ayuda para trabajadores y folleto en español.
- Nueva York WCB: guía del trabajador lesionado (inglés y español), beneficio máximo y discriminación.
- Federal: USAGov en español y oficinas estatales (Departamento de Trabajo).
- American Bar Association, Lawyer Referral Directory.
Fuentes consultadas el 6 de noviembre de 2026. Esta guía es de Estados Unidos y compara solo California, Texas, Florida y Nueva York. Los topes cambian cada año: verifica la fuente oficial de tu estado.